站内搜索:
    • 公司:
    • 武汉浩天企业管理有限公司北京分公司
    • 联系:
    • 周老师
    • 手机:
    • 15871464096
    • 地址:
    • 北京西单北大街68号
本站共被浏览过 790929 次
用户名:
密    码:

分享:
产品信息
您所在的位置:首页 > 详细信息

北京丰台区中级工程师职称评审,精益求精,顾客至上

2019-10-18 09:51:01 624次浏览

价 格:面议

中级工程师业务工作总结要求

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。

工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。

通常所说的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,2017年1月1日起,不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

中级工程师职称评审中设计到的主要分数项为:学历、专业、业绩、年限等,这是人才的基本加分项,这几项在工程师评审中占比70%以上,如果说分数过低,后面还没有其他加分项加持,必然会直接影响人才的通过率,所以说先满足这几个基本项即可在职称评审中占有极大优势。

学历和专业方面:越高越好,专科、本科学历评定中级职称的人才最多,但是研究生、硕士、博士学历最占优势,专科学历毕业以后理论上七年才可以,而且这七年中肯定是要求您必须从事的行业和您所学的专业属于相关专业,如果您学的建筑,结果这七年压根就没有干过建筑相关行业的工作,那么理论上评审的时候是没法参加的,因为你无法提供业绩。

职称分为初、中、高级。

职称,在用人单位福利方面有很大的福利待遇的,而且在选拔、提拔干部时,也有很大的作用(优先)。

职称的用处是非常广泛的。企业资质需要、投标需要、上岗需要。

虽然工地上全是包工头的土八路,实际招标时,要求都是中级工程师职称以上。

大型项目,对技术负责人要求必须是拥有高级工程师职称的。

有些考试也是与工程师有联系的,比如监理工程师,要求获得中级职称三年以上。

回到顶部